絲路傳承,“四融合”工作創新
萬事利四十多年來不忘初心、勇立潮頭,始終瞄準“黨建強、發展強”的目標, 認真落實省市區各級黨委政府的有關要求,積極探索新 形勢下非公有制企業黨建工作新方法,通過形式創新、載體創新,激發黨員、職工的工作活力, 在企業轉型升級、人才培養、生產管理、 企業文化和員工凝聚力建設等方面充分展現了集團黨委的政治引領作用,形成具有萬事利特色的“四融合”黨建工作法。
“四融合”黨建工作法
萬事利四十多年來不忘初心、勇立潮頭,始終瞄準“黨建強、發展強”的目標, 認真落實省市區各級黨委政府的有關要求,積極探索新 形勢下非公有制企業黨建工作新方法,通過形式創新、載體創新,激發黨員、職工的工作活力, 在企業轉型升級、人才培養、生產管理、 企業文化和員工凝聚力建設等方面充分展現了集團黨委的政治引領作用,形成具有萬事利特色的“四融合”黨建工作法。
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