萬事利集團工會成立于1991年，自成立以來，集團黨政和工會高度重視和諧勞動關系創建，堅定擁護核心、凝聚合力、追求和諧，始終堅持職企同呼吸、共命運、強擔當，積極打造勞動關系雙方共建共享、共贏共富的和諧企業文化，充分體現了天地人和萬事利的企業文化精髓，目前擁有會員500余人。集團先后榮獲全國和諧勞動關系創建示范企業、全國模范職工之家、全國工人先鋒號、浙江省創建和諧勞動關系暨雙愛活動先進企業、省“安康杯”競爭優勝企業等榮譽，被選樹為浙江產業工人隊伍建設改革非公企業試點單位，致力于在“兩個先行”中貢獻萬事利力量。

萬事利集團團委于1996年6月20日，正式得到共青團筧橋鎮委員會的批準，由萬事利集團公司團總支升格為團委。之后，每三年進行一次換屆選舉，產生新一 屆團委成員，目前已是第六屆團委。一直以來，萬事利集團團委堅持以萬事以人為本，事利以和為重，利以社會為責的工作理念，高度重視團組織的自身建設，并積 極爭取黨組織和上級團組織的支持，在黨建帶團建的過程中，不斷夯實青年工作的基礎，進一步完善了基層組織體系建設，拓寬了團組織的工作領域，加強了對青年 的組織領導，讓廣大團員在各條戰線上充分發揮青年主力軍的中堅力量。近年來，集團團委在黨組織和上級團組織的領導下，積極組織團員青年參加各項志愿者活 動，不斷加強集團內外部聯誼，與工會共同開展技能比武等等活動，從各個方面豐富團員青年精神生活，促進萬事利集團和諧發展。

萬事利集團人武部成立于1995年7月，編制有部長1名，有基干民兵29人，1個普通民兵連（98人）?；擅癖?，80%為退伍軍人，黨團員比例達到 100%。普通民兵連下設醫療救護、軍需保障共3個排。多年來，集團黨委一直將武裝工作作為集團建設發展中的一個重要環節，在江干區人武部和筧橋鎮人武部 的領導下，按照軍民結合、寓軍于民戰略方針，以企業與武裝工作協調發展為目標，努力將武裝工作融入企業發展之中，并充分發揮民兵隊伍的優勢，積極組織參加 各種急難險重任務和企業經營、生產和文化建設，收到了較好的效果。集團人武部多次被江干區人武部評為基層武裝工作先進單位。